Les formations présentielleset digitales


Destinées aux salariés, indépendants, managers et dirigeants, nos formations présentielles et digitales vous accompagnent pour mieux gérer votre temps, concilier sérénité et efficacité au travail et trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle !

Le manque de temps est reconnu comme un facteur de stress largement partagé, tous secteurs d’activité et postes confondus. Savoir maîtriser son temps sans le subir compte parmi les compétences les plus recherchées pour mieux vivre son travail, gagner (réellement) en efficacité tout en préservant son équilibre personnel.

Présentiel et distanciel | Intra-entreprise

L’un des principaux freins au développement du télétravail en France s’explique encore aujourd’hui par une culture managériale basée sur un présentéisme encore très ancré et une crise de confiance. Or, avec l’essor du télétravail, en particulier depuis la crise sanitaire et le confinement, les fondamentaux du management doivent être revisités pour s’adapter à la nouvelle donne. 

Présentiel et distanciel | Intra-entreprise

A l’ère digitale, de nouveaux modes d’organisation du travail apparaissent autour du « travail flexible » : les nouveaux travailleurs sont tantôt des nomades digitales qui travaillent de partout dans le monde grâce aux outils numériques, ou encore des freelances boostés par le régime du micro-entrepreneur. Savoir gérer son temps à l’ère digital devient alors indispensable !

Présentiel et distanciel | Intra-entreprise

Les nouveaux managers font presque tous face, dans leur première expérience d’encadrement, à d’importantes difficultés d’organisation et de gestion des priorités. Une première année de montée en compétences qui, si elle n’est pas bien gérée, peut conduire plus rapidement que prévu à un surinvestissement de la sphère professionnelle, voire à un épuisement.

Présentiel et distanciel | Intra-entreprise