Pour une organisation qui tient dans la durée
Fondé par Diane Ballonad Rolland, Temps & Equilibre est un cabinet conseil et organisme de formation expert en organisation du travail, gestion du temps, équilibre des priorités et prévention de la surcharge mentale professionnelle.
Nous accompagnons les entreprises à repenser leur rapport au temps et à la charge de travail, non pas pour travailler moins, mais pour travailler mieux et durablement dans un monde où les exigences, les interruptions et les urgences s’accumulent.
Une réponse puissante aux enjeux actuels
Dans de nombreuses organisations :
- la charge de travail s’allonge,
- les priorités se multiplient,
- l’urgence devient un mode de fonctionnement,
- les temps de réflexion, d’arbitrage et de concentration disparaissent.
Ces dynamiques contribuent à une surcharge invisible qui affecte la performance, l’engagement et la qualité de vie au travail.
Temps et Equilibre aide à identifier ces forces invisibles, à rendre la charge lisible, et à installer des modes de fonctionnement soutenables et performants.
Une approche conceptuelle et opérationnelle
Notre accompagnement s’appuie sur une pensée structurée : le slow working, un concept que Diane a contribué à développer en France, qui repose sur l’idée que l’efficacité durable ne vient pas de la vitesse, mais de la capacité à ralentir ce qui empêche de travailler efficacement.
À partir de cette base, Temps & Equilibre propose des dispositifs opérationnels :
- des diagnostics organisationnels pour objectiver les sources de surcharge,
- des conférences qui changent de regard,
- des formations et ateliers qui installent des pratiques durables,
- et des parcours structurants pour accompagner les transformations.
Pour qui et avec quels bénéfices
Nous intervenons auprès :
- des directions générales et COMEX,
- des DRH et directions QVT,
- des managers et équipes en tension,
- des populations multi-sites et grandes organisations.
Les entreprises qui nous sollicitent :
- gagnent en clarté sur la charge de travail réelle
- améliorent la maîtrise des priorités
- renforcent l’efficacité des managers
- réduisent l’impact de la surcharge mentale
- favorisent une performance soutenable dans le temps
Une vision commune
Travail mieux fait = performance plus durable
Charge organisée = énergie préservée
Priorités clarifiées = décisions plus justes
Temps & Équilibre ne promet pas la disparition des contraintes.
Il aide les organisations à s’aligner sur ce qui compte vraiment, et à créer une capacité à durer sans épuisement.
